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Muchas veces nos preguntamos por qué hay éxodo de profesores de nuestros centros?. Nos tocaría soñar con un centro donde los profesores se sintieran motivados a pertenecer al claustro, no con la idea de enriquecerse, sino con la idea de querer enseñar, de poder mejorarle las condiciones de vida. Una atención diferenciada con relación a salario, condiciones de vida, atención diferenciada. Pensemos en mejorar lo que nos hace bien.

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